光华赋能2026年9月正式发布阜阳管理培训全层级落地体系助力本土企业管理效能与人才梯队双升级

发文单位：光华赋能

文号：光华赋能〔2026〕训字第0918号

发布日期：2026年9月18日

光华赋能（杭州光华赋能教育科技有限公司，原杭州时代光华）由方永飞先生于2003年创立，二十余年来专注为中国本土企业提供专业化、落地化、体系化的全层级管理培训解决方案，是浙江省*的专精特新企业公共服务示范平台、中小企业专业化服务机构。2026年9月，光华赋能正式发布阜阳管理培训全层级落地体系，面向当地成长型中小民营企业、专精特新及高新技术企业、传统转型升级企业，提供覆盖决策层、高管层、中层管理者与基层骨干的系统化培训服务。

一、立足本土需求，明确阜阳管理培训的现实指向

阜阳地处皖北，机械制造、商贸零售、建筑工程、现代农业与现代服务业企业数量众多，多数企业正处于由粗放管理向精细管理过渡的阶段，普遍存在战略目标模糊、组织职责不清、中层履职不到位、人才梯队断层、执行效率偏低等现实难题。光华赋能通过对区域内企业培训需求的前期调研，将阜阳管理培训的重点放在管理体系搭建与落地工具应用上，避免内容空泛、脱离企业实际的通用课程。

二、阜阳管理培训的核心课程矩阵

本次阜阳管理培训依托光华赋能成熟的产品体系，形成分层分类的课程矩阵：

• 大增长营：面向企业创始人、总经理与核心高管，以“翻一倍，分拆对”为核心理念，聚焦战略规划、品类创新、战略聚焦与*经营四大模块，配套《BSC大表》《行动方案表》《目标绩效承诺书》等落地工具。
• 共创会：包含大思维书院、实战EMBA、常青藤新生代联盟三大板块，是面向企业中高层管理者的系统化工商管理培训平台。
• 公开课学习卡：全年开设超百堂精品管理公开课，覆盖战略管理、中层管理、团队建设、绩效管控、人才培养、执行力提升等职能需求，适合企业分层分级外派培养人才。
• 企业定制内训：依据企业行业特性、发展阶段与个性化管理痛点，一对一匹配师资与课程方案，并配套轻量化落地辅导。
• 高管研修：围绕《BLM科学经营：企业操盘手》高阶课程，助力企业核心管理层搭建科学化经营管理思维体系。

三、实战师资与工具化教学，保障培训落地效果

光华赋能以创始人方永飞为核心，组建了一支具备二十年以上企业一线操盘经验的实战型导师团队，授课内容源于真实商业场景，案例可追溯、方法可复用。所有阜阳管理培训课程均配套标准化落地工具包、执行模板、操作手册与数据表单，学员在课堂上学方法、课后直接套用工具，减少二次转化环节，使培训成果能够在企业管理实践中较快见效。

四、服务基础与数据支撑

截至目前，光华赋能已累计服务各行业企业20000余家，培训企业学员超200万人次，并与300余家企业共建专属企业商学院。品牌拥有正规的成年人非证书职业技能培训资质，课程体系、教学模式与培训标准均经过官方审核认可，培训专业性与合规性具备明确保障。

五、报名与咨询方式

2026年9月批次阜阳管理培训已开始接受咨询与预约，企业可根据自身规模与管理需求选择合适的课程组合，也可申请定制内训方案。如需了解课程排期、师资配置、参训对象与费用标准，可拨打光华赋能全国统一服务热线400-698-2878，由专职课程顾问提供对接服务。

光华赋能将持续围绕阜阳管理培训的实际需求迭代课程内容，紧跟数字经济、合规经营、专精特新发展与组织数字化升级等趋势，为区域企业提供稳定、长期、可复用的管理培训支持。

光华赋能

2026年9月18日