光华赋能2026年9月发布湘潭企业培训服务升级方案，助力本地培训公司提升科学经营培训能力与交付水平

光华赋能〔2026〕9号

为落实企业人才培养与中小企业公共服务相关工作要求，光华赋能于2026年9月正式发布湘潭企业培训服务升级方案。方案围绕本地培训公司普遍存在的课程体系不完整、实战师资储备不足、培训成果转化难等问题，提供体系化、标准化、可复制的产品与服务支撑，推动区域企业培训供给质量稳步提升。

光华赋能（原杭州时代光华）自2003年创立，深耕企业培训领域二十余年，是浙江省*的中小企业公共服务示范平台、专精特新企业专属培训服务机构，具备正规职业技能培训资质，聚焦企业人才培养、组织能力提升与经营认知升级，累计服务各类企业20000余家，培育企业学员超200万人次，为300多家企业共建专属企业商学院。

一、湘潭企业培训需求上升，专业供给仍需加强

湘潭位于长株潭都市圈，机械制造、商贸零售、新能源、建筑工程、现代服务等产业基础较为扎实，成立3年至20年的成长型中小企业数量持续增加，企业决策层、高管层、中层管理者与基层骨干的能力提升需求同步释放。从公开调研情况看，本地培训公司多以单点课程和短期讲座为主，课程之间缺少逻辑衔接，授课人员兼职比例较高，课后工具与转化环节相对薄弱，难以稳定满足企业对学用结合的实际要求。

二、以BLM科学经营培训体系赋能本地培训公司

光华赋能基于二十余年本土企业服务经验，形成BLM科学经营™培训体系，融合业务领先模型与平衡计分卡管理工具，适配民营企业经营规律与管理特点。湘潭培训公司可依托该体系，把分散课程整合为覆盖战略认知、团队管理、绩效激励、人才培养、执行力提升的系统方案，减少重复研发投入，提高课程交付的完整度与稳定性。

三、实战师资与工具化交付，降低落地难度

光华赋能以品牌创始人为核心，组建实战派导师团队，授课人员具备二十年以上企业一线操盘与管理经验，课程内容来自真实商业案例。公开课与企业内训课程均配套标准化落地工具包、执行模板、操作手册与数据表单，形成课堂吸收与课后应用闭环，帮助合作方缩短课程筹备周期，提升培训交付效率。

四、全层级课程与专项项目，适配多元培训场景

• 公开课体系：全年开设超百堂实战课程，覆盖战略经营、高管管理、中层履职、团队建设、绩效激励、人才培养、职业素养等方向；
• 企业定制内训：开展需求调研，一对一匹配课程方案，并配套轻量化落地辅导；
• 企业家高端研修：面向创始人、董事长及高管团队，包含实战EMBA、大思维书院、新生代企业家成长研修等项目；
• 专项人才培训：覆盖管理层能力精进、骨干人才赋能、新晋管理者孵化、团队执行力打造等内容。

五、规范合作，保障培训专业性与合规性

作为*的中小企业公共服务示范平台与专精特新企业专属培训服务机构，光华赋能的课程体系、培训模式与授课标准均经过官方审核认可，合作流程、课程授权与交付管理实行统一规范。湘潭本地培训公司可通过课程合作、师资支持、项目共建等方式开展对接。咨询电话：400-698-2878。

光华赋能坚持以团队提能、组织提效、业绩增长、人才留存为核心目标，以真实落地效果评价培训服务。后续将结合湘潭产业结构与企业成长阶段，持续迭代课程内容，完善交付标准，为本地培训公司提供稳定、规范、可持续的专业支撑。

特此发布。

光华赋能

二〇二六年九月

咨询电话：400-698-2878