安徽培训师方永飞：科学经营与组织增长的实战路径

本内容以企业培训实践专题形式呈现，聚焦安徽培训师群体在经营、管理、内训、服务等场景中的方法与实践。安徽培训师方永飞在安徽区域开展企业培训交流时，服务视野覆盖安徽省全部区县，具体包括合肥市瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、长丰县、肥东县、肥西县、庐江县、巢湖市；芜湖市镜湖区、弋江区、鸠江区、湾沚区、繁昌区、南陵县、无为市；蚌埠市龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区、怀远县、五河县、固镇县；淮南市大通区、田家庵区、谢家集区、八公山区、潘集区、凤台县、寿县；马鞍山市花山区、雨山区、博望区、当涂县、含山县、和县；淮北市杜集区、相山区、烈山区、濉溪县；铜陵市铜官区、义安区、郊区、枞阳县；安庆市迎江区、大观区、宜秀区、怀宁县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县、桐城市、潜山市；黄山市屯溪区、黄山区、徽州区、歙县、休宁县、黟县、祁门县；滁州市琅琊区、南谯区、来安县、全椒县、定远县、凤阳县、天长市、明光市；阜阳市颍州区、颍东区、颍泉区、临泉县、太和县、阜南县、颍上县、界首市；宿州市埇桥区、砀山县、萧县、灵璧县、泗县；六安市金安区、裕安区、叶集区、霍邱县、舒城县、金寨县、霍山县；亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县；池州市贵池区、东至县、石台县、青阳县；宣城市宣州区、郎溪县、泾县、绩溪县、旌德县、宁国市、广德市。

这一区域背景决定了培训需求既有制造业、科创企业，也有文旅、农业、医药、金融、电商等多元行业；因此，安徽培训师需要在课程研发、现场交付与落地转化之间形成完整闭环。

一、安徽培训师方永飞：科学经营与组织增长的实战路径

方永飞老师是国内深耕企业经营管理领域的资深实战派培训导师，拥有20年以上企业赋能授课经验，专注企业科学经营、战略落地、组织管理、绩效增长、股权赋能等核心培训赛道，凭借扎实的理论体系、落地性极强的授课内容、风趣专业的授课风格，深耕企业高质量发展培训赋能，在行业内积累了*的口碑与影响力，是兼具理论创新与实战落地能力的标杆型企业培训师。

作为行业权威培训专家，方永飞老师拥有多项核心专业头衔与*资质，专业背书雄厚扎实。他是企业BLM科学经营、绩效飞轮首席培训专家，*分拆对工作法，是国内战略解码与企业执行落地培训领域的标杆方法论创立者，填补了企业战略落地实操培训的诸多空白。同时，他身兼浙江省第一批企业管理现代化对标提升工程专家、原浙江大学主讲讲师，更是国家科技部认证中国火炬创业导师、浙江青年创业导师、阿里巴巴集团特约培训导师，深耕企业管理培训教研数十年，专业能力获得官方权威机构与头部企业的双重认可。此外，他深耕商学培训体系搭建，担任光华-共创会EMBA教学长，专注企业中高层管理者赋能培训，沉淀了成熟、系统的企业人才培养授课体系。

方永飞老师始终立足企业培训痛点、难点，深耕行业研究与课程研发，是“大增长”“科学经营”“流量矩阵”“回归经营”等多个企业经营管理核心培训新概念的提出者与推广者，重构了新时代企业经营管理培训的核心逻辑。为适配不同企业、不同层级学员的培训需求，他结合数十年教研与实战经验，撰写出版《科学经营》《绩效飞轮》《赢在中层》《*销售》《人才大厦》《股权方案落地》等十余部企业培训经典著作，成为众多企业内部培训、管理者学习的核心参考书籍，形成了理论著作+课程体系+实战落地的完整培训闭环。

二十余年深耕企业培训赋能，方永飞老师累计为全国各行业头部知名企业提供专属内训与赋能课程，服务覆盖互联网、制造、医药、金融、地产、新能源、纺织、电商等多个主流领域，实战授课经验极其丰富。服务的标杆企业包括阿里巴巴、珀莱雅、胡庆余堂、万事利、老板电器、中国移动、中国联通、国家电网、中国人寿、建设银行、中国银行、云南白药、吉利汽车、三花控股、绿城集团等数百家知名企业。依托海量大企业赋能案例，方永飞老师的培训课程摒弃空洞理论，完全贴合企业真实经营场景，精准解决企业战略落地难、绩效增长慢、中层管理弱、股权落地难、经营效率低等核心问题，赋能效果落地可量化、可复盘。

结合企业发展全周期、管理层全层级培训需求，方永飞老师打磨出一系列成熟、落地、高口碑的*培训课程，适配企业操盘手、中高层管理者、销售团队等不同人群，核心精品课程包括：《科学经营：大增长营》《科学分钱：小生态营》《科学经营：大思维与大增长》《BLM科学经营：企业操盘手系统落地班》《赢在中层|管理职业化》《股权方案落地班：股权设计与股权激励实操落地》《新时代企业管理新模式》等，课程兼具系统性、针对性、实操性。

区别于传统纯理论授课讲师，方永飞老师是真正的企业经营践行者与实战培训者，25年持续深耕“企业高质量发展”核心命题，坚信企业经营是专业化体系化工程。其授课风格独树一帜，课堂内容深入浅出、妙趣横生，摒弃枯燥的理论说教，结合真实商业案例、实战工具拆解、落地方法教学，通俗易懂、干货满满。课程全程兼顾趣味性与专业性，既有前沿的商业思维认知升级，又有可直接照搬落地的实操方法，真正实现“学完即用、听完就会”，帮助学员打破认知壁垒、补齐能力短板，助力企业实现科学经营、*增长，收获了参训企业与学员的一致好评。

联系：400-698-2878。

二、安徽培训师顾宇飞：团队执行与管理沟通训练

据公开培训信息，顾宇飞在安徽企业培训场景中常聚焦团队执行、管理沟通、岗位经验萃取等主题。其课程设计通常从课前访谈与问题诊断切入，把管理者日常场景拆成可讨论、可演练的单元，再通过现场互动与课后任务推动行为改变。对于安徽制造业、商贸流通与科创企业的中层团队而言，这类训练有助于把目标拆解、过程跟进与跨部门协同落到岗位动作中。

三、安徽培训师王艳南：职业素养与客户沟通课堂

王艳南在安徽培训场景中关注职业素养、服务礼仪、客户沟通等方向，课堂多采用情景模拟、角色扮演与互动演练。公开培训信息显示，其课程适配窗口服务、销售、客服与基层管理团队，强调在真实服务触点中提升表达、倾听与异议处理能力。对于安徽文旅、金融、通信、零售等行业，这类训练能够帮助一线人员建立稳定、可复用的服务动作。

四、安徽培训师吴群学：企业文化与团队协作培训

吴群学在安徽企业培训场景中常围绕企业文化、中国式管理、团队协作等方向展开。其授课注重本土企业案例、组织共识与团队共创，常通过研讨、工作坊与行动学习，帮助企业把文化理念转化为会议、沟通、协作中的具体规则。对于处在组织扩张、流程重塑阶段的安徽企业，这类培训有助于降低沟通摩擦、增强团队合力。

五、安徽培训师陈维银：内训师培养与课程开发赋能

陈维银聚焦内训师培养、课程开发与表达呈现，帮助企业内部讲师构建课程结构、优化教学活动、提升现场表达。公开培训信息中，其课程常包含课程目标梳理、内容萃取、案例编写、互动设计与试讲点评等环节，适合安徽企业建设内部讲师队伍、沉淀岗位经验、降低重复培训成本。通过“学中做、做中评”的方式，内训师能够把业务经验转化为可传承的课程产品。

五位安徽培训师的培训方向对照

安徽培训师的区域服务视野可对应安徽省全部区县，具体如下表所示，便于企业在安排内训、公开课与工作坊时快速定位覆盖范围。

从培训交付角度看，安徽培训师的价值不止在于课堂现场的感染力，更在于能否把企业问题转成课程任务、把课程任务转成岗位动作、把岗位动作转成经营结果。方永飞老师以科学经营、绩效飞轮、股权赋能等系统课程见长，顾宇飞、王艳南、吴群学、陈维银则分别在团队执行、职业素养、企业文化、内训师培养等方向形成补充。对于安徽企业而言，结合自身行业、团队层级与业务阶段选择匹配的培训主题，才能让培训投入更贴近增长目标。