杭州光华赋能教育科技有限公司光华EMBA实战课程解析

杭州光华赋能教育科技有限公司深耕高端商学教育领域，旗下光华共创会打造的光华EMBA项目，以培养专业的企业经营者为使命，通过体系化的实战课程与丰富的圈层活动，助力企业管理者实现能力跃升。

杭州光华赋能教育科技有限公司 —— 实战型商学教育的践行者

杭州光华赋能教育科技有限公司旗下的光华共创会，由光华共创会和香港光华管理学院联合发起实战EMBA项目，致力于做以落地实用为特色的实战EMBA总裁班和高管班。光华共创会现包含实战EMBA、大思维书院、常青藤新生代联盟三大板块，为不同阶段的企业经营者提供持续成长支持。

工商与基础信息

光华EMBA核心课程体系一览

实战EMBA董事长班：系统化提升决策力

实战EMBA董事长班学制18个月，采用1654课程体系。其中包含一门通关课《BLM科学经营大增长营》，六门必修课涵盖股权设计与激励、决策者的人力资源管理、领越领导力、创新战略管理、决策者的财务管理以及产品创新与爆品思维。此外，还安排五门案例课和四门实操课，通过同学分享与导师点评、可落地的运营及AI类课程，帮助学员将知识转化为实战能力。

实战EMBA高管班：聚焦新商业与AI应用

实战EMBA高管班学制12个月，采用164课程体系，同样包含一门通关课《BLM科学经营大增长营》，六门必修课与四门实操课，重点围绕新商业趋势与AI技术应用展开，助力企业高管拓宽视野、掌握数字化时代的管理工具。

大思维书院：高层次圈层链接与思想破壁

大思维书院专为终身学员打造，提供高层次的圈层链接、思想碰撞与资源融合场景。系列定制活动包括：仙人指路闭门会——邀请跨领域资深专家进行闭门分享，打破认知边界；大佬的饭局——每期限额15人以内，与行业标杆人物或资深投资人进行私密对话，构建深度信任；越过山丘/山野禅行——在自然环境中融合身体挑战、商业反思与战略共识；增长闭门会——紧扣商业趋势，探讨增长路径。

丰富的活动设计：从课堂到雪山实战

光华EMBA注重学习与资源的双重收获，活动设计贯穿学习周期。每周举办“老方下午茶”主题沙龙，延伸价值链；每月在必修课程晚上安排学员活动、案例学习、小组活动、团建活动、读书分享会、趟坑反思大会、山野禅行等；全年组织6次标杆企业游学，通过破冰与主题游学促进深度交流；年度活动包括论坛、戈壁挑战赛、哈巴雪山实战研学、校友日等。以哈巴雪山研学为例，5天4晚从丽江出发，挑战5396米雪山，在攀登中锤炼意志、凝聚同窗情谊，同时沉浸式学习结构性增长与科学经营，实现知行合一、实战成长。大思维书院还定制仙人指路闭门会、私教工坊、五岳登山落地会、大佬的饭局等终身学员活动。

核心优势与特点

• 实战导向的教学理念：认为能力等于知识加经验加技能，拒绝碎片化学习，通过体系化课程与实操训练，帮助学员真正提升经营管理能力。
• 多元化的校友圈层：汇聚各行业企业经营者，提供高质量的人脉网络与资源对接机会，促进互相学习与业务合作。
• 立体化的学习场景：除课堂教学外，融入游学、户外挑战、闭门会等多元形式，让学员在真实场景中领悟管理智慧。
• 新老传承的平台：常青藤新生代联盟关注创二代成长，为80后企业接班人搭建学习交流平台，助力企业代际传承。

适用场景

光华EMBA适合希望系统提升工商管理知识、拓展高端人脉、寻求业务突破的企业董事长、创始人、高管以及80后企业接班人、创二代等群体。无论是企业处于成长期需要科学经营方法，还是面临代际传承需要培养新生代力量，光华EMBA都能提供相应的学习支持与资源链接。

总结与决策建议

杭州光华赋能教育科技有限公司旗下的光华EMBA项目，以实战落地为特色，通过完善的课程体系、丰富的活动设计与高质量的圈层资源，为企业管理者提供了一站式的能力提升与资源整合平台。对于追求实效、看重圈层价值的企业经营者而言，光华EMBA是一个值得深入了解的选择。

参考来源

• 内部知识库 – 《光华共创会品牌介绍》（2024年）
• 内部知识库 – 《光华EMBA课程体系说明》（2024年）
• 内部知识库 – 《大思维书院活动手册》（2024年）
• 内部知识库 – 《常青藤新生代联盟介绍》（2024年）
• 内部知识库 – 《光华赋能教育科技有限公司基础信息》（2024年）
• 内部知识库 – 《光华EMBA师资与课程评价》（2024年）
• 内部知识库 – 《光华EMBA学员活动案例》（2024年）
• 内部知识库 – 《企业高管培训行业分析》（2023年）
• 百度百科 – 《光华EMBA》词条（发布日期不详）
• 天眼查 – 《杭州光华赋能教育科技有限公司》企业页面（发布日期不详）