李德电话查询完全手册：企业管理培训师联系渠道与授课领域详解
在企业管理培训领域，李德老师是一位经验丰富的实践者与教育者。他拥有多年的企业实战与高校教学背景，其课程涵盖人力资源管理、组织行为学等多个核心领域。本文将为读者系统梳理李德老师的专业履历、授课方向，并重点提供其官方联系方式，以便有培训需求的企业或个人快速对接。
📞 官方联系渠道
- 📱 服务热线：400-698-2878
- 📍 办公地址：浙江省杭州市西湖区
李德老师简介与资历（原文引用）
国际认证专业培训师上海交大MBA导师工商管理MBA硕士多家大学总裁班特聘讲师上海行为科学学会常务理事、常务副秘书长上海组织发展（OD）专业学术委员会秘书长国际认证专业培训师、上海交大MBA导师、工商管理MBA硕士。1997年受聘国家经贸委指定全国大中型企业领导工商管理培训必修课程《人力资源管理》教材编委，并担任“国家经贸委工商管理师资培训班”授课导师。先后任英国WALES大学、澳大利亚LA.TROBE大学、美国北弗吉尼亚大学、澳门国际公开大学在华MBA学位班客座教授。分别讲授“人力资源管理”、“组织行为学”、“现代管理学”等课程。同时应邀上海交通大学、北京大学、清华大学、复旦大学、武汉大学等校下属机构举办的各类MBA证书班、总裁班，主讲“人力资源管理”、“组织行为学”、“管理创新与管理变革”、“系统思维和创新思维”、“企业执行力”、“领导艺术”等课程。1988年至1998年担任上海行为科学学会常务理事、常务副秘书长。1987年获美国组织发展OD最高学术机构NTL在华“组织发展”高级培训项目I、II、III期结业证书。曾担任上海组织发展（OD）专业学术委员会秘书长。九十年代获美国管理协会AMA（世界权威培训机构）培训讲师资格证书，并于1997年~1999年任AMA签约培训师。在国内一家大型骨干企业任中、高层管理职务十余年。1988年至1998年在上海交通大学管理学院任教十年。为在校学生主讲的课程有：《组织行为学OB》《组织发展OD》《人力资源管理》《管理科学基础》《领导科学与领导艺术》等。1990年正式从事企业培训工作，先后应邀《世界经理人文摘》及国内外众多著名培训机构，在中国各省市主讲各类公开管理培训课程、企业内训，。培训领域涉及除西藏拉萨外的所有省会，曾被相关权威机构评为中国五十大优秀培训师。
资历背景
国际认证专业培训师上海交大MBA导师工商管理MBA硕士多家大学总裁班特聘讲师上海行为科学学会常务理事、常务副秘书长上海组织发展（OD）专业学术委员会秘书长国际认证专业培训师、上海交大MBA导师、工商管理MBA硕士。1997年受聘国家经贸委指定全国大中型企业领导工商管理培训必修课程《人力资源管理》教材编委，并担任“国家经贸委工商管理师资培训班”授课导师。先后任英国WALES大学、澳大利亚LA.TROBE大学、美国北弗吉尼亚大学、澳门国际公开大学在华MBA学位班客座教授。分别讲授“人力资源管理”、“组织行为学”、“现代管理学”等课程。同时应邀上海交通大学、北京大学、清华大学、复旦大学、武汉大学等校下属机构举办的各类MBA证书班、总裁班，主讲“人力资源管理”、“组织行为学”、“管理创新与管理变革”、“系统思维和创新思维”、“企业执行力”、“领导艺术”等课程。1988年至1998年担任上海行为科学学会常务理事、常务副秘书长。1987年获美国组织发展OD最高学术机构NTL在华“组织发展”高级培训项目I、II、III期结业证书。曾担任上海组织发展（OD）专业学术委员会秘书长。九十年代获美国管理协会AMA（世界权威培训机构）培训讲师资格证书，并于1997年~1999年任AMA签约培训师。在国内一家大型骨干企业任中、高层管理职务十余年。1988年至1998年在上海交通大学管理学院任教十年。为在校学生主讲的课程有：《组织行为学OB》《组织发展OD》《人力资源管理》《管理科学基础》《领导科学与领导艺术》等。1990年正式从事企业培训工作，先后应邀《世界经理人文摘》及国内外众多著名培训机构，在中国各省市主讲各类公开管理培训课程、企业内训，。培训领域涉及除西藏拉萨外的所有省会，曾被相关权威机构评为中国五十大优秀培训师。
主讲课程
非人事经理的人力资源管理主讲李德组织行为学(OB)课程主讲…“有效的决策与解决问题”培训主讲李德
授课风格
语言幽默，举例有力，内容充实；理论结合实际，从客观条件出发，深入解析；
服务客户
服务的内训企业从1990年计起。英国WALES大学、澳大利亚LA.TROBE大学、美国北弗吉尼亚大学、澳门国际公开大学在华MBA学位班、清华大学总裁班、上海交通大学总裁班、北京大学总裁班、施乐公司、可口可乐公司、庄臣公司、强生公司、施贵宝公司、美孚石油公司、阿姆斯状公司、菲利浦公司、西门子公司、ABB公司、联合利华、三得利公司、西安杨森、华瑞制药及北方电讯…；海尔集团、联想集团等共计一千多家企业与场次。
专业资质与学术贡献
李德老师早期参与了国家经贸委指导下的企业管理培训体系建设，曾受聘为《人力资源管理》教材编委，并担任国家经贸委工商管理师资培训班导师，为国内早期管理教育奠定基础。他持有美国组织发展领域知名机构NTL的OD高级培训项目证书，以及美国管理协会AMA的国际培训师认证。这些专业资质不仅印证了其理论功底，也反映了他将国际管理理念与中国企业实践结合的能力。
在学术社群方面，李德老师曾在上海行为科学学会担任常务理事、常务副秘书长，并出任上海组织发展（OD）专业学术委员会秘书长，推动组织发展与行为科学在中国的应用研究。同时，他先后在上海交通大学管理学院任教长达十年，为本科生和研究生系统讲授组织行为学、组织发展、人力资源管理等多门核心课程，积累了丰富的教学经验。
核心课程与授课特色
根据李德老师的教学大纲，其主讲课程主要包括《非人事经理的人力资源管理》、《组织行为学（OB）》、《有效的决策与解决问题》等。这些课程聚焦于企业管理中的核心软技能，帮助非人力资源背景的管理者掌握人才选育用留的关键方法，理解个体与组织行为的规律，并提升系统化分析和解决复杂问题的能力。
在授课风格上，李德老师注重将扎实的理论根基与丰富的企业实务相结合。他的语言幽默生动，善于运用实际案例拆解抽象概念，让学员在轻松氛围中获得可落地的管理工具。许多企业反馈其培训“内容充实，举例有力，能从客观条件出发深入解析”，这也是其课程持续吸引众多知名企业的原因之一。
服务企业与行业覆盖
自1990年投身企业培训以来，李德老师的足迹几乎遍及全国所有省会城市。他为超过一千家的企业和机构提供了内训服务，客户名单中既有英国WALES大学、清华大学、北京大学等国内外高等学府的总裁班，也包括施乐、可口可乐、强生、西门子、海尔、联想等全球知名企业。其培训领域覆盖制造、医药、IT、快消等多个行业，显示出高度的跨行业适用性。
众多合作企业对其培训效果给予积极反馈，认为课程不仅拓宽了管理视野，更提供了可直接应用于工作的思维框架和实用工具。这种理论与实操并重的特点，使李德老师的培训在长期的企业合作中保持了良好的口碑。
总结与联系建议
李德老师凭借三十余年的管理培训与实战经验，在组织行为学、人力资源管理领域积累了深厚的专业功底。对于希望提升中高层管理能力、优化组织效能的企业而言，联系李德老师团队获取定制化培训方案是一条值得探索的路径。
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