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企业发展经常面临什么问题?
在企业发展过程中,“战略重构”“组织进化”“执行体系” 三大模块的脱节或滞后是高频通病,
直接影响企业应对市场变化的能力。
问题类型,3大通病,战略重构,方向错,落地空,迭代慢,组织进化,架构僵,能力旧,文化滞,执行体系,目标散,流程堵,反馈缺
大增长营结构性增长
增长1.0
传统单一模式增长
增长2.0
结构性增长
80%以上的企业还在增长1.0,重度依赖人或单一流量路径的业务模式,
未来能活下的企业必须增长2.0,设计与创造结构性增长,向全域增长。以训战结合的学习方式,即学即用,PK深化,帮助学员打通知识与实战的
壁垒,回到企业即可落地应用,带领企业实现增长破局。
不断明确与,升级使命,愿景目标,SP、BP复盘,透过市场洞察,差距分析,找出破局点,增长飞轮,
确定关键,不断创新,任务BP,业务增长路径,打仗落地执行,明确价值主张,优化业务,价值曲线
科学经营一致性模型,业务视角Business 财务,财务 (F),领导力,(F) 客户,客户 (C),③市场洞察,⑨氛围与文化,(C) 差距分析,②战略意图,⑤业务设计,
⑥关键任务,⑦正式组织,市场结果 内部,内部 流程,④创新焦点,⑧人才,流程 (1),(I) 增长飞轮,效率飞轮 学习,价值观,学习 与 成长,成长 (L),分拆对:分目标、拆动作、对能力,(L)
光华赋能《BLM科学经营:大增长营》总裁训战营,坚持理论教学与实践模拟双轨并进,助力学员在两天一夜的学习中,系统掌握从战略制定到落地执行的全流程方法。聚焦战略重构、组织进化与执行体系三大维度,为企业决策者打通战略认知与落地执行的关键链路,助力企业在动态竞争中锚定增长方向,把握增长主动权。
解密增长核心原理
亮点1:解密增长核心原理
围绕ISC梳理和确认、战略聚焦核心三问,带领学员们深入学习BLM业务领先模型,系统阐释了企业持续增长的核心原理。方老师以蜜雪冰城、奈雪的茶等企业案例为切入点,区分经营与管理的关系,同时借助“分目标-拆动作-对能力”的分拆对工具,引导学员多维剖析业务问题,逐步掌握将复杂战略转化为可执行的行动体系的方法。
打通战略落地路径
亮点2:打通战略落地路径
方老师聚焦全域运营与核心产品链打造,通过H1H2H3、流量矩阵、业务价值创新曲线等工具,系统解析了行业标杆企业的增长路径,全方位提升学员的经营格局与实战能力
思维进阶与战略视野同步提升
亮点3:思维进阶与战略视野同步提升
依托BLM模型的深度实践,学员们全面掌握了科学经营的工具和关键数据,能够以科学方法论赋能业务实践。学员们深入学习运用战略聚焦与定位框架,构建创新业务架构,明确企业增长方向,实现资源的高效配置与市场的精准定位,全面提升战略落地的清晰性与可执行性。通过作业、商战PK赛等任务,引导学员在模拟场景中运用科学经营工具,有效提升决策效率和协作能力,积累可复制的实战经验。
大增长营训战内容 模型驱动
    机会探寻 战略调焦 市场洞察 增长飞轮、业务领先模型
    差距分析,找业绩差距、机会差距 “三定乾坤”,使命召唤/愿景引
    “五维扫描”,趋势/市场/客户/领/战略指引 竞争/合作,找到切入点 路径设计
    价值再造 业务实现 全域经营、流量矩阵、产品创新、 创新价值主张,再造价值曲线
    BSC落地执行保障(明确关键任创新业务组合 务,打赢攻坚战)
大增长营的学习收获
业务增长要素分布大图,训战工具包,行业案例分析
学习成果展示
通过系统深入的学习,企业高管团队即时即讨,现场梳理出方案或思路,以便企业后续落地应用改进。
大增长营精彩瞬间
大增长营现场照片
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